城市人才吸引力排名來(lái)了！95后更愛(ài)城市群 長(cháng)三角熱度最高！樂(lè )從新中式家具根據智聯(lián)招聘、澤平宏觀(guān)發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名：2021》以及《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告，粵港澳大灣區、長(cháng)三角地區、京津冀等城市群成為了人才，特別是95后人才的熱門(mén)求職地。城市群內的人才交流甚至比一線(xiàn)城市之間的交流更為活躍。難道城市群“內部流動(dòng)”成了這屆年輕人求職的新出路？
95后更愛(ài)城市群，長(cháng)三角熱度最高
根據《中國城市95后人才吸引力排名：2021》報告，95后約占總體招聘人才的41%。這群16-26歲的年輕人正成為求職的生力軍。
那么95后人才最熱衷去哪個(gè)城市工作？
無(wú)論是對于總體人才，還是95后人才來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)城市對他們的吸引力都是最高的，其次是新一線(xiàn)城市。
這么多城市群當中，最受人才歡迎的是誰(shuí)呢？
長(cháng)三角當之無(wú)愧是第一名。無(wú)論是總體還是年輕人才，去長(cháng)三角就業(yè)的熱度都是最高的。粵港澳大灣區緊隨其后，雖然京津冀的年輕人才依然是正增長(cháng)，但整體人才出現外溢現象，而成渝和長(cháng)江中下游城市群也都出現了“想出去的人，比想進(jìn)來(lái)的人多”的局面。
粵港澳大灣區同時(shí)擁有深圳和廣州兩個(gè)核心城市。
總體看來(lái)，廣州和深圳之間的人才交流相當活躍，從深圳、廣州流向周邊城市的人才比例都要高出其他城市群許多。這說(shuō)明了粵港澳大灣區內部，非核心城市對核心城市人才的承接能力比較強。
